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Nos métiers / Monceau Assurances, assureur de personnes / Retraite
Monceau Avenir Retraite, préparez-vous un avenir serein
Monceau Avenir Retraite est un contrat d’assurance retraite en unités de rente géré par capitalisation.
Monceau Avenir Retraite s’inscrit dans le cadre fiscal incitatif de la « Loi Fillon » créant le Plan d’épargne Retraite Populaire.
Monceau Avenir Retraite intègre en option une garantie décès.
Pourquoi souscrire Monceau Avenir Retraite ?
Partagez l'expérience et le savoir-faire uniques d'une institution mutualiste à l'éthique démontrée 
- Chez Monceau Assurances, la retraite, c’est notre affaire depuis un demi siècle, depuis l’époque où notre premier régime en points par capitalisation, le Régime Collectif de Retraite, a été créé.
Constituez à votre rythme un revenu viager garanti dans la cadre juridique des régimes en unités de rente
- Vous composez votre contrat à vos mesures :
- Vous aménagez votre contrat en choisissant votre co-rentier et les modalités des versements,
planifiés ou libres. - Vous tirez parti des frais de gestion modiques grâce aux gains de productivité obtenus par
l’expérience acquise en 50 ans de pratique de la retraite en points. - Vous profitez de nos mécanismes avantageux de participation aux excédents.
- Vous disposez à vie d'un revenu viager mensuel garanti
- Vous bénéficiez d’une équité de traitement unique : la valeur de service du point de retraite est la même pour tous les adhérents.
- Vous recevez annuellement un relevé de points acquis et leur valeur.
Protégez vos droits et ceux de vos proches en cas de décès
- Vous permettrez à votre co-rentier de percevoir, dès 55 ans, une rente au cas où vous décéderiez avant l’âge de la retraite.
- Vous pouvez opter pour une garantie complémentaire prévoyant, au profit de vos bénéficiaires désignés, le remboursement des cotisations payées.
- Vous choisirez, si vous le souhaitez l’âge de la retraite venu, l’option de réversibilité au bénéfice de votre co-rentier.
Un cadre fiscal incitatif
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Les cotisations versées sont déductibles du revenu imposable dans la limite de 10% des revenus d’activité professionnelle de chaque membre du foyer fiscal. La loi a prévu non seulement un plafond de déduction fixé à 24 854 € par personne en 2007 mais également un minimum de 3 107 €, pour les conjoints au foyer et les titulaires de revenus faibles. La rente sera soumise à l’impôt sur le revenu selon le régime des pensions après les abattements de 10 et 20% et assujettie aux prélèvements sociaux.
Document non contractuel - Présentation simplifiée du contrat à partir des conditions générales et de la fiscalité en vigueur au 01/01/2005
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